Concurso público de oposición
Concurso público de oposición
PERFIL DEL CARGO
DENOMINACIÓN DEL CARGO: Personal de Servicios
CARGOS VACANTES: 6 (seis)
1. MISION DE LA FP-UNA
En la Facultad Politécnica de la UNA
-
Formamos profesionales de excelencia, en las áreas de tecnología, ciencias aplicadas y gestión.
-
Promovemos proyectos de investigación, de desarrollo tecnológico e innovación.
-
Desarrollamos actividades de extensión, para responder a las demandas del entorno globalizado y contribuir al crecimiento sostenible del país.
2. DESCRIPCION DEL PERFIL REQUERIDO
FORMACION ACADEMICA |
Egresada de Educación Escolar Media (Bachiller)
Se excluirá a aquellos postulantes que obtengan Educación Formal superior a las requeridas en esta oportunidad, debido a que las mismas están sobre calificadas para el puesto. |
HABILIDADES PERSONALES |
|
COMPETENCIAS PERSONALES |
|
EXPERIENCIA |
- 1 año en cargos similares
|
PREFERENCIA |
|
3. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:
-
Limpieza integral de edificios (aulas, oficinas, sanitarios, patio, etc.)
-
Movimiento de muebles (pupitres, mesas, sillas y otros)
-
Disposición de residuos y otros.
4. LUGAR Y HORARIO DE TRABAJO:
Desempeñará sus funciones con una carga horaria de 35 horas semanales, de lunes a sábados, pudiendo exceder el horario establecido de acuerdo a las actividades inherentes al cargo que desempeña, en las Instalaciones de la FP-UNA, San Lorenzo, Paraguay y en los lugares donde la superioridad así lo considere.
5. RELACION DE DEPENDENCIA CON:
Jefe / Coordinador/a de Limpieza, Directores de Área o Departamento.
6. CONDICIONES DE TRABAJO: CONTRATO
-
Salario Mínimo Vigente; Personal de Servicio – Tipo Administrativo – FF: 30 (Recursos del Propios) – Modalidad: Contratado por seis meses.
5. DOCUMENTOS REQUERIDOS
|
|
Item |
Documentos necesarios para el Concurso |
1. |
Curriculum Vitae actualizado, fechado y firmado |
2. |
Fotocopia de Certificados, y/o Títulos obtenidos; |
3. |
Fotocopia de Cédula de Identidad Policial actualizada y autenticada por Escribanía Pública (3 copias); |
4. |
Certificados que acrediten la experiencia laboral del candidato, en trabajos anteriores (no excluyente) |
5. |
Certificado de Antecedente Policial (original); |
6. |
Certificado de Antecedente Penal (original); |
7. |
Certificado de Nacimiento (original o fotocopia autenticada por Escribanía); |
8. |
Foto tipo carnet (dos) |
La Falta de uno de los documentos es motivo de descalificación
7. CRITERIOS GENERALES DE EVALUACIÓN
La Comisión de Selección para los llamados a Concurso Público de Oposición de Méritos y Aptitudes estudiará los antecedentes de los participantes en primer lugar para determinar si el candidato/a cumple los requisitos legales para ocupar la función, en segundo lugar evaluar su capacidad técnica y experiencia en base a los criterios expuestos más abajo y en tercer lugar una entrevista final con la autoridad competente en caso de ser preseleccionado.
FORMACION ACADEMICA
|
Se ajusta a la formación requerida, máximo 30 puntos |
HABILIDADES PERSONALES |
Se ajusta a la especialización requerida. máximo 20 puntos |
COMPETENCIAS PERSONALES |
Se ajusta a las habilidades personales. máximo 20 puntos |
EXPERIENCIA |
Se ajusta a lo solicitado. máximo 10 puntos |
PREFERENCIA |
Se ajusta a lo solicitado, máximo 20 puntos. |
6. RECEPCIÓN DE DOCUMENTACIONES.
Lugar: Mesa de Entrada de la Facultad Politécnica de la Universidad Nacional de Asunción, Campus de San Lorenzo; en sobre cerrado.
Fecha Límite de presentación de: 18 de abril de 2016, hasta las 16:00.
Publicado: 12/04/16